پروژه رابطه توانمندسازی کارکنان مالی و سرمایه انسانی در وزارت صنعت و معدن و تجارت

بررسی رابطه توانمندسازی کارکنان مالی و سرمایه انسانی در وزارت صنعت و معدن و تجارت

دانش پژوهان گرامی،این فایل حاوی مطالعه پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد M.A گرایش مدیریت مالی با عنوان بررسی رابطه توانمندسازی کارکنان مالی و سرمایه انسانی در وزارت صنعت و معدن و تجارت میباشد که با فرمت ورد -قابل ویرایش در 164 صفحه نگارش شده است.در صورت تمایل می توانید این محصول را از وبسایت خریداری و دانلود نمایید.

بررسی رابطه توانمندسازی کارکنان مالی و سرمایه انسانی در وزارت صنعت و معدن و تجارت

فهرست:

چکیده 1

فصل اول:کلیات 2

1-1- مقدمه 3

1-2- بیان مساله تحقیق 6

1-3- سابقه موضوع 8

1-5- سوالات تحقیق 10

1-5-1- سوالات فرعی 10

1-6- مدل تحقیق 11

1-7- فرضیه هایاسوالهای تحقیق 12

1-7-1- فرضیه های فرعی تحقیق 12

1-8- روش تحقیق 13

1-9- جامعه تحقیق 14

1-10- روش نمونه گیری وحجم نمونه 15

1-11- روش وابزارجمع آوری اطلاعات 15

1-12-روش تجزیه وتحلیل 16

1-13- قلمرو تحقیق 17

1-14- تعاریف اصطلاحات ومتغیرهای تحقیق 17

فصل دوم:مبانی نظری 21

2-1- مقدمه 22

2-2- تعریف توانمندسازی 22

2-3- تعاریف دیگرتوانمدسازی 26

2-4- اهمیت توانمندسازی کارکنان درسازمان 28

2-5- عوامل مؤثربرتوانمندی کارکنان 29

2-6- ابعادتوانمندسازی 31

2-7- فرایندتوانمندسازی منابع انسانی 35

2-9- پیشینه مفهوم توانمندسازی 39

2-10- مدلهای توانمندسازی 41

2-10-1- مدل کوانزاک 41

2-10-2- مدل نوکلینوروهوتی 42

2-10-3- مدل توانمندسازی گلنلاوراک 43

2-10-4- مدل والاسواستورم 44

2-10-5- مدل توانمندسازی آولیو 45

2-10-6- مدل راهبردی توانمندسازی 46

2-11- استراتژیهای توانمندسازی 47

2-11-1- استراتژی افزایش آگاهی جمعی ازطریق داستان گویی 47

2-11-2- استراژی آموزش مهارتهای حل مسئله 48

2-11-3- استراتژی آموزشهای مهارتهای پشتیبانی وتجهیزمنابع 48

2-12- رویکردهای توانمندسازی 49

2-13-1- رویکردمکانیکی 49

2-13-2- رویکردارگانیکی 50

2-14- توانمندسازی به عنوان یکسازه شناختی 50

2-15- ابعادتوانمندسازی روانشناختی 51

2-15-1- احساس شایستگی ( خوداثربخشی ) 51

2-15-2- احساس خودمختاری ( احساس داشتن حق انتخاب) 51

2-15-3- احساس موثربودن (پذیرش نتیجه شخصی ) 52

2-7-4- احساس معنی داربودن ( مهم بودن ) 52

2-7-5- احساس اعتماد ( احساس امنیت ) 53

2-8- ضرورت واهمیت توانمندسازی نیروی انسانی 53

2-9- مزایایی توانمندسازی نیروی انسانی 53

2-10- موانع توانمندسازی درسازمان 54

2-10-1- موانع ساختاری توانمندسازی 54

2-10-2- موانع محیط توانمندسازی 54

2-11- موانع رفتاری توانمندسازی 55

2-12-1- سرمایه 55

2 -13- مفهوم سرمایه انسانی 56

2-14- اهمیت سرمایه انسانی 58

2-15 - تاریخچه نظریه سرمایه انسانی 61

2-15-1 -دیدگاه‌هاو عقاید بنیادین برخی ازاقتصاددانان کلاسیک ونئوکلاسیک 61

2-15-2 - دیدگاه اقتصاددانان معاصردرباره اهمیت اقتصادی سرمایه‌گذاری انسانی 65

2-16- تشابه وتفاوت بین سرمایه انسانی وسرمایه فیزیکی 68

2-17- اهمیت اندازه‌گیری سرمایه انسانی 70

2-18 -اندازه‌گیری وگزارشگری سرمایه انسانی 72

2-18-1- اهمیت سنجش سرمایه انسانی 75

2-19- طبقه بندی مفاهیم سرمایه انسانی 78

2-20- توسعه منابع انسانی 79

2-20-1- آموزش مستمرکارکنان: 80

2-20-2- بهره گیری ازمشارکت کارکنان 82

2-20-3- نقش فناوری اطلاعات درتوسعه منابع انسانی 83

2-20-4- مفهوم فناوری اطلاعات: 83

2-21-پیشینه پژوهش 84

2-21-1- پژوهشهای داخلی 84

2-21-2 - پژ‍وهش‌های خارجی 86

2-22-1 – پژوهشهای داخلی 88

2-22-2- پژ‍وهش‌های خارجی 89

2-23- جمعبندی فصل دوم 92

فصل سوم: روششناسی تحقیق 93

٣-١-مقدمه 94

٣-٢-فرضیه های پژوهش 94

٣-٣-جامعه آماری ونحوه نمونه گیری 95

3-3-1- جامعه تحقیق 95

3-3-2- روش نمونه گیری وحجم نمونه 96

3-٤- مدل پژوهش 97

٣-٥- متغیرهای پژوهش 98

٣-٥-1- مقیاس وطیف متغیرها 99

٣-٥-٣- طبقه بندی متغیرهای پژوهش درپرسشنامه 100

3-5-4- پرسشنامه سرمایه انسانی 101

٣-٦- ابزارجمع آوری داده ها 102

٣-٦-١- روایی پرسشنامه 103

٣-٦-٢- پایایی پرسشنامه 103

٣-٧- روش تجزیه وتحلیل داده ها 103

٣-٧-١- آمارتوصیفی 103

٣-٧-٢- آماراستنباطی 103

3-8- بررسی نرمال بودن دادها 104

فصل چهارم:بررسی داده ها 106

4-1- مقدمه 107

4-2- تحلیل های آماری توصیفی 107

4-2-1- جنسیت 107

4-2-2- سن 108

4-2-3- نوع استخدام 109

4-2-7 - تحصیلات 110

4-3- آمارتوصیفی متغیرهای تحقیق 111

فصل پنجم: پیشنهادات 116

5-1 مقدمه 117

5-2- نتایج آمارتوصیفی 118

4-3- نتایج فرضیه اصلی پژوهش 119

5-4- نتایج فرضیات فرعی پژوهش 120

5-4- محدودیت های تحقیق 129

5-5- پیشنهادات 129

منابع تحقیق 131

پیوست ها 136

بررسی رابطه توانمندسازی کارکنان مالی و سرمایه انسانی در وزارت صنعت و معدن و تجارت

اخبار وزارت صنعت معدن و تجارت

اداره صنعت و معدن تهران

وزیر صنعت معدن و تجارت

بخشنامه های وزارت صنعت معدن و تجارت

امریه سربازی وزارت صنایع و معادن

سایت وزارت صنعت و معدن تجارت بازاریابی شبکه ای

دوره های آموزشی وزارت صنعت معدن تجارت

وزارت معادن و فلزات

پروژه ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه

فایل ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه

دانش پژوهان گرامی ،این فایل حاوی مطالعه پایان نامه کارشناسی ارشد با عنوان ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه می باشد که با فرمت ورد با قابلیت ویرایش در 162 صفحه تهیه و تدوین گردیده است.

چکیده

با در نظر گرفتن اینکه جهان هر چه بیشتر به هم پیوسته می شود و سازمانها هر چه بیشتر چند ملیتی شده و از نظر فرهنگی متنوع تر می شوند ، حیاتی و ضروری است که افراد دانش و مهارتهایی داشته باشند تا به صورت موثر با چالش ها و مقتضیات یک جامعه جهانی روبرو شوند. نتیجه محیط های متنوع از نظر فرهنگی این است که افراد با ارزشها ، فرضیات و خواسته ها و انتظاراتی مواجه هستند که اصولاً متفاوت از ارزشها و فرضیات خودشان است. این اعتقاد وجود دارد که هوش فرهنگی توضیح می دهد که چرا بعضی افراد در هدایت محیط های متفاوت از نظر فرهنگی نسبت به افراد دیگر ، ماهرتر هستند.

به عنوان یک حوزه جدید و روبه رشد تحقیق ، هوش فرهنگی به عنوان یک عامل مهم برای عملکرد و تعامل موثر در داخل و در میان محیط های مختلف از نظر فرهنگی ظهور پیدا کرده است.

در همین راستا تحقیق تحقیق حاضر به منظور بررسی ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه به عنوان نهادی در سطح بین المللی فعالیت می کند ، انجام پذیرفته است.

کلید واژه: هوش فرهنگی ، هوش فرهنگی فراشناختی ، هوش فرهنگی شناختی ، هوش فرهنگی انگیزشی ، هوش فرهنگی رفتاری ، عملکرد ، ارزیابی عملکرد

فایل -ارتباط- هوش فرهنگی- عملکرد کارکنان- مرکز مدیریت- حوزه های علمیه

فهرست مطالب:

چکیده 1

فصل اول 4

1-1-مقدمه 4

1-2- بیان مسأله 5

1-3-اهمیت وضرورت تحقیق 6

1-4- اهداف تحقیق 7

1-4-1-هدف اصلی 7

1-4-2-اهداف فرعی 7

1-5-فرضیه های تحقیق 8

1-5-1-فرضیه اصلی 8

1-4-2-فرضیه های فرعی: 8

1-6-تعریف متغیرهای تحقیق 8

1-6-1-هوش فرهنگی 8

1-6-2- هوش فرهنگی فراشناختی 9

1-6-3- هوش فرهنگی شناختی 9

1-6-4- هوش فرهنگی انگیزشی 9

1-6-5- هوش فرهنگی رفتاری 9

1-6-6- عملکرد 10

1-6-7- ارزیابی عملکرد 10

1-7-قلمرو تحقیق 10

1-7-1-قلمرو مکانی 10

1-7-2-قلمرو زمانی 10

1-8- روش تحقیق 10

1-9- روش گردآوری اطلاعات 10

1-10- ابزار گردآوری اطلاعات 11

1-11- جامعه آماری 11

فصل دوم 13

مقدمه 13

بخش اول: ارزیابی عملکرد 14

2-1- مقدمه 14

2-2- عملکرد 14

2-3- ارزیابی عملکرد 20

2-4- فلسفه ارزیابی عملکرد 21

2-5- اهداف ارزیابی عملکرد 21

2-6- فرآیند ارزیابی عملکرد 24

2-7- معیارها و شاخص ها 27

2-8- چه کسی عملکرد را ارزیابی می کند 28

2-9- روش ها متداول ارزیابی عملکرد 30

2-10- مسائل موجود درارزیابی عملکرد 35

2-11-مقدمه 41

2-12-فرهنگ 42

2-13- فرهنگ و رفتار سازمانی 43

2-14-مفهوم هوش 44

2-15- هوش چند وجهی 46

2-16- هوش فرهنگی 48

2-17- ابعاد هوش فرهنگی 52

2-17-1- هوش فرهنگی شناختی 55

2-17-2- هوش فرهنگی فراشناختی 57

2-17-3- هوش فرهنگی انگیزشی 59

2-17-4- هوش فرهنگی رفتاری 62

2-18- جنبه های فرآیندی هوش فرهنگی 64

2-19- انواع شخصیت ها در هوش فرهنگی 66

2-20- مقایسه هوش فرهنگی با مدل های دیگر هوش 68

2-20-1- هوش عمومی یا ضریب هوشی: 68

2-20-2- هوش اجتماعی: 68

2-20-3- هوش عاطفی: 69

2-21- مراحل ایجاد و تکامل هوش فرهنگی 70

2-21-1- فعال سازی مجدد محرک های بیرونی 70

2-21-2- شناسایی هنجارها و انگیزه های فرهنگی دیگر به منظور یادگیری بیشتر در مورد آنها 71

2-21-3- تطبیق هنجارها و قوانین فرهنگی دیگر در ذهن خود فرد 71

2-21-4- تحلیل هنجارهای فرهنگی مختلف به رفتارهای جایگزین 71

2-21-5- پیشتازی در رفتار فرهنگی از طریق تشخیص علایم و نشانه های متغیر که دیگران درک نمی کنند. 72

2-22- پرورش هوش فرهنگی 73

2-23- ویژگی های مورد نیاز برای هوش فرهنگی 75

2-23-1- قضاوت های همراه با تعمق 75

2-23-2- هویت چند دیدگاهی 75

2-23-3- اهمیت شرایط و موقعیت 76

2-23-4- شایستگی زبان شناختی 76

2-24-تمایزهای مفهومی هوش فرهنگی با سایر مفاهیم مشابه 76

2-24-1- شخصیت 76

2-24-2- سواد فرهنگی 77

2-24-3-شایستگی فرهنگی 78

بخش سوم: هوش فرهنگی و عملکرد 79

2-25- ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد 79

بخش چهارم: پیشینه تحقیق 81

2-26- پیشینه تحقیق 81

2-26-1- پیشینه تحقیقات داخلی 81

2-26-2- پیشینه تحقیقات خارجی 82

بخش پنجم: چارچوب مفهومی 85

2-27- چارچوب مفهومی 85

بخش ششم: مرکز مدیریت حوزه های علمیه 87

2-28- مرکز مدیریت حوزه های علمیه 87

فصل سوم 89

3-1- مقدمه 89

3-2- فرآیند اجرای تحقیق 89

3-3- روش تحقیق 91

3-4- متغیرهای تحقیق 91

3-4-1- متغیر مستقل 91

3-4-2- متغیر وابسته 91

3-5- ابزار و روشهای گردآوری اطلاعات و داده ها 91

3-6- روایی و پایانی پرسشنامه 94

3-6-1- تعیین روایی پرسشنامه 94

3-6-2- تعیین پایانی پرسشنامه 94

3-7- جامعه آماری 95

3-8- روش نمونه گیری 95

3-9- روش تجزیه و تحلیل اطلاعات و آزمونهای آماری مورد استفاده 97

فصل چهارم 99

4-1- مقدمه 99

4-2- توصیف متغیر های جمعیت شناختی پژوهش 100

4-2-1- سن 100

4-2-2- میزان تحصیلات 101

4-2-3- سابقه خدمت 102

4-2-4- سِمت(پست) سازمانی 104

4-2-5- وضعیت تاهل 105

4-3- تجزیه و تحلیل استنباطی داده ها 106

4-3-1- آزمون همبستگی اسپیرمن 106

4-3-1-1- آزمون فرضیه اصلی 107

4-3-1-2- آزمون فرضیات فرعی 108

4-3-1-2-1- آزمون فرضیه فرعی اول 108

4-3-1-2-2- آزمون فرضیه فرعی دوم 109

4-3-1-2-3- آزمون فرضیه فرعی سوم 110

4-3-1-2-4- آزمون فرضیه فرعی چهارم 111

4-3-2- آزمون تحلیل واریانس فریدمن 112

4-3-3- آزمون کولموکروف – اسمیرنف 113

4-3-4- آزمون میانگین یک جامعه آماری 114

4-3-4-1- وضعیت هوش فرهنگی فراشناختی 114

4-3-4-2- وضعیت هوش فرهنگی شناختی 114

4-3-4-3- وضعیت هوش فرهنگی انگیزشی 115

4-3-4-4- وضعیت هوش فرهنگی رفتاری 115

4-3-4-5- وضعیت هوش فرهنگی 115

4-3-4-6- وضعیت عملکرد 116

فصل پنجم 119

5-1- مقدمه 119

5-2- نتایج بدست آمده از آمار استنباطی 119

5-2-1- بررسی نتایج بدست آمده از آزمون همبستگی اسپیرمن 119

5-2-2- بررسی نتایج بدست آمده از آزمون فریدمن 119

5-2-3- بررسی نتایج بدست آمده از آزمون کولموکروف - اسمیرنف 120

5-2-4- بررسی نتایج بدست آمده از آزمون میانگین یک جامعه آماری 120

5-3- ارائه پیشنهادها برمبنای یافته های تحقیق 120

5-4- ارائه پیشنهادات برای تحقیقات آتی 121

5-5-محدودیتهای تحقیق 121

منابع و مآخذ 123

منابع فارسی: 123

منابع لاتین: 125

ضمائم و پیوست ها 131

پروژه بررسی جاذبه های گردشگری دهستان های رودبار الموت غربی و تاثیر آن در توریسم استان قزوین

فایل بررسی جاذبه های گردشگری دهستان های رودبار الموت غربی و تاثیر آن در توریسم استان قزوین

دانش پژوهان گرامی ،این فایل حاوی مطالعه پایان نامه کارشناسی ارشد جغرافیا و برنامه ریزی روستایی با عنوان بررسی جاذبه های گردشگری دهستان های رودبار الموت غربی و تاثیر آن در توریسم استان قزوین می باشد که با فرمت ورد با قابلیت ویرایش در 207 صفحه تهیه و تدوین گردیده است.

فهرست مطالب

چکیده
مقدمه

فصل اول : طرح تحقیق

1-1 - بیان مسئله 6
1-2-اهمیت وضرورت انجام تحقیق 7
1-3- اهداف تحقیق 9
1-3-1- اهداف کلی ..................................................................................................................9
1-3-2- اهداف اختصاصی ........................................................................................................9
1-4 - سوالات تحقیق 9
1-4-1- سوال اصلی تحقیق ......................................................................................................9
1-4-2- سوال فرعی تحقیق .......................................................................................................9
1-5- فرضیه های تحقیق 9
1-6- قلمرو تحقیق 9
1-6-1- محدوده زمانی ..............................................................................................................9
1-6-2 محدوده مکانی ..............................................................................................................9
1-6-3- محدوده موضوعی ......................................................................................................10
1-7- روش تحقیق 10
1-8-پیشینه تحقیق 10
1-9- نوع تحقیق 12
1-10- ابزار گردآوری اطلاعات 12
1-11 - روش تجزیه وتحلیل 12
1-12- محدودیت های تحقیق 14

فصل دوم : مبانی نظری تحقیق

2-1- تعاریف ومفاهیم .................. ....17
2-1-1- روستا وروستایی ...............................................................................................................17
2-1-2- دهستان .............................................................................................................................17
2-1-3- گردشگری ........................................................................................................................18
2-2- انواع توریسم ............................................................................................................. 20
2-1- توریسم تفریحی .....................................................................................................................22
2-2-2- توریسم تجاری ...................................................................................................................22
2-2-3- توریسم همایشی ................................................................................................................22
2-2-4- توریسم مذهبی ..................................................................................................................22
2-2-5- توریسم درمانی ..................................................................................................................22
2-2-6- توریسم الکترونیک .............................................................................................................32
2-2-7- اکوتوریسم ..........................................................................................................................23
2-3- توریسم روستایی……………..…………………………….................……24
2-4- ابعاد صنعت گردشگری …….…………….....................................…………......29
2-4-1- ابعاد اقتصادی .......................................................................................................................29
2-4-2- گردشگری واشتغال .............................................................................................................37
2-4-3- ابعاد فرهنگی واجتماعی گردشگری ..................................................................................39
2-4-4- بعد زیست محیطی گردشگری ...........................................................................................42
2-5- گردشگری وزیر ساخت ها. ....48
2-5-1- الف – تضمین امنیت فراگیر ..............................................................................................48
2-5-2- ب – گسترش فعالیت های تبلیغاتی ..................................................................................48
2-5-3- ج- ایجاد زیرساخت هاوزیربناها ........................................................................................49
2-5-4-د- ایجادتسهیلات لازم برای سرمایه گذاری بخش خصوصی .............................................49
2-5-5-ه- گسترش مدارس ومراکزآموزش عالی جهانگردی وهتل داری و.......................................50
2-5-6-و- گسترش فعالیت های بهداشتی وپیشگیری ......................................................................50
2-5-7-ز- افزایش کمی وکیفی امکانات ترابری زمینی وهوایی و... ................................................50
2-5-8-ح- اصلاح وبهبود امورسازمانی وتشکیلاتی .........................................................................50
2-5-9-ط- تخصیص اعتبارات کافی و ملی استانی .........................................................................50
2-5-10-ی- ایجاد امکانات لازم برای خردسالان ............................................................................51
2-5-11-ک- گسترش امکانات TCI ................................... .......................................................51
2-5-12-ل- توسعه جایگاه خاص در بازارها......................................................................................52
2-5-13- م- فرصت های جدید شغلی ..............................................................................................53
2-5-14-ن- ایجاد در آمد ..................................................................................................................53
2-5-15-س- آسان سازی مدیریت مقصد ..........................................................................................53
2-5-16-ع- فراهم سازی امکان اتصال به سایر بخش ها ...................................................................53
2-6- مدل تحلیلی SWOT و پیشنهاد راهبردهای خرد وکلان .................................................53

فصل سوم : ویژگیهای جغرافیایی محدوده مورد مطالعه

3-1- تقسیمات کشوری …..57
3-2- وجه تسمیه....................................................................................................................63
3-3- پیشینه تاریخی الموت....................................................................................................64
3-4- وضعیت طبیعی..............................................................................................................64
3-4-1- اقلیم وآب وهوا ….64
3-4-2 - زمین شناسی دره الموت ….69
3-4-3-کوه ها وبلندی های الموت ….72
3-4-4- میراث تاریخی ….73
3-4-5- غارهای طبیعی ….75
3-4-6- آبهای الموت …75
3-4-6-1- آبهای سطحی ….77
3-4-6-2- آبهای زیرزمینی. .…78
3-4-6-3- یخچال ویا معدن یخ ….79
3-4-7- جانوران الموت …79
3-4-8- گیاهان الموت ........ .…79
3-4-8-1- جنگل ها، مراتع و پوشش گیاهی ................................................................................80
3-5- وضعیت اجتماعی ........................................................................................................82
3-5-1- جمعیت دهستانها (کل وتفکیک شده ) …82
3-5-2- زبان ….............................................................................................................................95
3-5-3- صنایع دستی........................................................................................................................95
3-5-4- اطلاعات فرهنگی ..............................................................................................................95
3-5-5- آداب ورسوم ومراسم اجتماعی ،مذهبی 96
3-5-6- غذاهای محلی ونوعی ازآن 96
3-5-7- مسائل آموزشی............................................................................................................96
3-6- وضعیت اقتصادی....................................................................................................97
3-6-1- مسائل اقتصادی 97
3-6-2- فعالیت ها یی روستایی ................................................................................................97
3-6-3- کشاورزی و دامپروری 97
3-6-3-1- دامداری ومرغداری 97
3-6-3-2- نوع بهره برداری وتغییرات آن 97
3-6-4- عوامل تولید ونقش آن در روستاها 98
3-6-5- نحوه تهیه وکود وبذر 98
3-6-6- ماشین آلات کشاورزی و دفع آفات نباتی زراعی..........................................................98
3-7- ویژگی توریستی......................................................................................................99
3-7-1- جاذبه های گردشگری 99
3-7-1-1-قلعه حسن صباح ........................................................................................................99
3-7-1-2- قلعه لمبسر ...............................................................................................................99
3-7-1-3- چنار خونبار الموت .................................................................................................100
3-7-1-4- دره نینه رود ............................................................................................................100
3-7-1-5- آبشار پیچه بن ........................................................................................................101
3-7-1-6- دریاچه اوان ............................................................................................................102
3-7-1-7- شاهرود .................................................................................................................102
3-7-1-8- قلعه شیر کوه ..........................................................................................................103
3-7-1-9- آرامگاه سنگی حسن آباد وشاهکوه .........................................................................103

فصل چهارم : تجزیه وتحلیل یافته های تحقیق

4-1- مشخصه های کلی پاسخگویان 107
4-1-1- گردشگران 107
4-1-2- مردم بومی 108
4-2- نتایج توصیفی – تحلیلی 108
4-3- روش شناسی ارائه راهبردهای توسعه گردشگری 128
4-3-1- مرحله اول، ورود اطلاعات .129
4-3-1-1- ماتریس ارزیابی عوامل محیط بیرونی (EFE) .129
4-3-1-2- ماتریس ارزیابی عوامل محیط درونی (IFE).............................................................133
4-3-2- مرحله دوم ، مرحله تطبیق..............................................................................................138
4-3-2-1- تشکیل ماتریس نقاط ضعف ،نقاط قوت ، تهدیدهاوفرصت ها(تدوین راهبردها)......138
4-3-2-2- تشکیل ماتریس داخلی وخارجی(IF)(مشخص نمودن راهبردهای با امنیت تر).......142
4-3-3- مرحله سوم ، مرحله تصمیم گیری ( اولویت بندی راهبردهای قابل قبول ) .................143

فصل پنجم :ارزیابی نهایی فرضیه ها - نتیجه گیری وارائه پیشنهادات

5-1- فرضیه اول........................................................................................................................ 152
5-2- فرضیه دوم .......................................................................................................................154
5-3- نتیجه گیری .....................................................................................................................156
5-4-پیشنهاد..............................................................................................................................159
5-5- پیشنهاداتی برای محققان آینده..........................................................................................159

پیوست ها و ضمائم (پرسش نامه خانوار روستایی و پرسش نامه مخصوص مسئولین روستایی )

فهرست منابع

چکیده انگلیسی

فهرست جداول

فهرست نمودارها

فهرست عکسها

فهرست نقشه ها

فایل -بررسی- جاذبه های گردشگری- دهستان های -رودبار الموت غربی -تاثیر آن در توریسم- استان قزوین

دانلود پروژه شبیه سازی تیم کارشناسان پشتیبانی شرکت همکاران سیستم

پروژه شبیه سازی تیم کارشناسان پشتیبانی شرکت همکاران سیستم

فرمت فایل: pdf

تعداد صفحات:63

بخشی از متن پروژه:

مقدمه

شبیه سازی تقلیدی از عملکرد فرآیند با تم واقعی با گذشت زمان است نه سازی، صرف نظر از اینکه با دست یا به وسیله کامپیوتر انجام شوشد به ایجاد ساختگی تاریخچه یت و بررسی آن به منظور دستیابی به نتیجه گیری هایی در مورد ویژگی های عملکرد یتم واقعی مربوط می شود. همچنانکه یک سیستم با گذشت زمان تکوین می یاید. رفتار آن با ایجاد مدل شبیه سازی بررسی می شود.

این مدل معمولا به شکل مجموعه ای از فرش های مربوط به عملکرد تر است. این فرش ها در چارچوب رابطه ای ریاضی، منطقی و نمادین با اهداف مورد نظر سیستم بیان می شود. با ایجاد و معتبر سازی مدل، می توان آن را برای تفحص درباره پرسش های بسیار گوناگون از نوع "چه شود اگر در مورد سیستم واقعی به کار برد تغییرات انجام پذیر در سیستم را می توان اینا شبیه سازی کرد تا تاثیرشان بر عملکرد سیستم پیش بینی شود.

شبیه سازی به منظور بررسی سیستم های در دست طراحی نیز پیش از ایجاد آن ها کاربرد پذیر است. پس، ایجاد مدل شبیه سازی، هم به منزله ابزار تحلیل برای پیش بینی تاثیر تغییرات سیستم های موجود و هم به عنوان ابزار طراحی برای پیش بینی عملکرد سیستم جدید در مجموعه های گوناگون کاربرد پذیر است

زمانی پای یک عدل شبیه سازی به میان می آید که در یک سیستم، مسئله با مشکلی بوجود آید. در واقع، اولین گام یک مدل شبیه سازی، تدوین مسئله است. بنابراین اولین قدم در آزمایش شبیه سازی، تعیین هدف آزمایش است چون این هدف است که نحوه آزمایش، جزئیات لازم و نتایج نهایی را تعیین می کند.

دومین گام، تعریف مسئله است.

در این مرحله باید تعیین کرد که از چه روشها و تکنیک هایی می توان برای بررسی و مطالعه سیستم استفاده کرد. تعریف مسئله در حقیقت، تعیین اجزای پشم، عناصر و عوامل داخلی و خارجی محیط سینه پارامترها و متغیرهای سیستم را شامل می شود. پس از آن روابط و قوانین حاکم میان ویژگی های سینم و متغیرهای آن مشخص با فرموله شده، سپس چگونگی رفتار سیستم مورد بررسی قرار گرفته و جزئیات حاصل از تغییر متغیرها در سیستم معلوم می شود....

پروژه شبیه سازی تیم کارشناسان پشتیبانی شرکت همکاران سیستم

پشتیبانی همکاران سیستم

همکاران سیستم مشهد

لیست مشتریان همکاران سیستم

همکاران سیستم تبریز

منابع انسانی همکاران سیستم

دانلود نرم افزار راهکاران سیستم

نرم افزار همکاران سیستم چیست

نرم افزارهای انبارداری همکاران سیستم

 

پروژه در مورد پارک جنگلی چیتگر با فرمت ورد

تحقیق در مورد پارک جنگلی چیتگر با فرمت ورد

کاربران گرامی ،این فایل حاوی مطالعه تحقیق کامل در مورد پارک جنگلی چیتگر می باشد که با فرمت ورد در 99 صفحه تهیه و تدوین گردیده است.در صورت نیاز می توانید این محصول را از وبسایت خریداری و دانلود نمائید.

پارک جنگلی چیتگر یکی از مهمترین پارکهای کلان شهر تهران با وسعتی معادل 814 هکتار می باشد که از نظر جغرافیایی درشمال غرب تهران، حاشیه شمالی اتوبان تهران- کرج، به فاصله 15 کیلومتری تهران و 18 کیلومتری کرج و در حد فاصل عوارضی اتوبان و مؤسسه تحقیقات جنگلها و مراتع (پیکان شهر) قرار دارد.

(نقشه شماره 1 ضمیمه) طول پارک به موازات اتوبان تهران کرج حدود 5/5 کیلومتر و عریضترین قسمت آن 8/2 کیلومتر می باشد. این پارک د ر51 درجه و 10 دقیقه طول شرقی و 35 درجه و 45 دقیقه عرض شمالی قرار دارد. پارک جنگلی چیتگر ازشمال ب اراضی پادگان دانشگاه امام حسین و اراضی زراعی کن، از مغرب به پیکانشهر و مؤسسه تحقیقات جنگلها و مراتع و ازمشرق به جاده کوهک محدود می شود.

3-2- تاریخچه پارک

عملیات جنگلکاری و احداث پارک از نیمه دوم سال 1345 توسط اداره منابع طبیعی استان تهران آغاز گردید. این عملیات 2 سال به طول انجامید ودر سال 1347 به پایان رسید. کاشت درختان در این مدت به صورت مرحله ای انجام گرفت. بدین ترتیب که ابتدا قطعه اول پارک به وسعت 600 هکتار و سپس قطعه دوم به وسعت 400 هکتار ودر نهایت قطعه سوم به وسعت 400 هکتار کشت شده اند که جمعاً سطح زیر کشت را که 1400 هکتار می باشد، شامل می شوند. 20 هکتار باقی مانده حاصل توسعه سنوات اخیر بوده است..........

فهرست عناوین تحقیق پارک جنگلی چیتگر :

1- مقدمه

2- ضرورت تحقیق

3- کلیات مربوط به پارک جنگلی چیتگر

3-1- موقعیت و وسعت پارک

3-2- تارخچه پارک

3-3- آب و هوای پارک

3-3-1- درجه حرارت

3-3-2-بارندگی

3-3-3- باد

3-4- پستی و بلندی

3-5- ژئومورفولوژی

3-6- سنگ شناسی

3-7- خاک شناسی

3-8- هیدرولوژیچ

3-9- ترکی توده های درختی

3-10- ارزش تفریحی و تفریحگاهی و مسائل اقتصادی واجتماعی

4- عوامل مخرب پارک

4-1- عوامل مخرب غیر زنده

4-2- عوامل مخرب زنده

5-روش بررسی

5-1- روش آماربرداری

5-2- تعداد قطعات نمونه

5-3- مساحت قطعات نمونه

5-4- شکل قطعات نمونه

6-مشخصه های اندازه گیری شده در قطعات نمونه

6-1- مشخصه های کلی

6-2- مشخصه های کمی

6-3- مشخصه های کیفیگ

7- محاسبات و تجزیه و تحلیلهای آماری ونتایج آماری

7-1- نتایج کمی

7-1-1- مساحت قطعات جنگلکاری شده

7-1-2- ترکیب و درصد گونه ها

7-1-3- قطر

7-1-3-1- پراکنش قطری

7-1-3-2- مشخصات رقومی قطر

7-1-4- ارتفاع

7-1-4-1- مشخصات رقومی ارتفاع

7-1-4-2- منحنی ارتفاع

7-1-5- ضریب لاغری

7-1-6-تعداد درخت در هکتار

7-1-7- تعداد کنده در هکتار

7-1-8- طول تاج

7-1-10- زادآوریچ

7-1-11- علل عدم زادآوری

7-1-12- پوشش علفی

7-1-13- سطوح خالی از پوشش گیاهی

7-1-14- تاج پوشش در ردیف کاشت

7-1-15- تاج پوشش بین ردیف کاشت

7-1-17- سایر صدمات

7-1-18- ضخامت، نوع وتجزیه لاشبرگ

7-1-19- بررسی روابط تاج پوشش با:

7-1-19-1- پوشش زادآوری

7-1-19-2- پوشش علفی

7-1-19-3- سطوح خالی از پوشش گیاهی

7-1-20- اشکوب بندی توده های درختی

7-2- نتایج کیفی

7-2-1- ضخامت پوست

7-2-2- شاخه دوانی

7-2-3- بررسی شادابی درختان

7-2-3-1- طول تاج سبز

7-2-3-2- رنگ برگ (سوزن)

7-2-3-3- تراکم برگ (سورن)

7-2-3-4-زردی

7-2-4- فرم تنه

7-2-4-1- شاغولی بودن تنه

7-2-4-2- مستقیم بودن تنه

7-2-4-3- دوشاخگی

7-2-4-4- چند شاخگی

7-2-5- وضعین جوانه انتهایی

8- نتیجه گیری کلی و پیشنهادات

 

تحقیق در مورد پارک جنگلی چیتگر

ورودی های پارک چیتگر

مسیر رفتن به پارک چیتگر

دریاچه پارک چیتگر

امکانات پارک بانوان چیتگر

آلاچیق پارک چیتگر

چگونه با مترو به پارک چیتگر برویم

شهربازی پارک چیتگر

پارک جنگلی لویزان با مترو